合肥市住房租赁发展股份有限公司坚持党建业务“双融”工作 ，，，，，，不断深化党建品牌建设 ，，，，，，以温度演绎特色党建 ，，，，，，以力度传承国企责任；；；；；；；以深度赋能多元布局 ，，，，，，以态度诠释企业精神 ，，，，，，一年多来 ，，，，，，公司一直探索深化一个有温度、力度、深度和态度的特色党建品牌——小将先锋。。。。。
呈? 呈现精彩
特色党建形式和更生动的传播。。。。。细制十九个责任区 ，，，，，，责任到区再到人 ，，，，，，充分发挥党员模范带头作用。。。。。根据实际工作划分四组先锋：以住房租赁中心、商业管理中心为代表的服务先锋、以市场拓展、战略为代表的开拓先锋、以综管、财务、信息、工程类为代表的保障先锋、以法审、安全、效能为代表管理先锋。。。。。
以“小将之星”技能比拼大赛为契机 ，，，，，，逐步建立金牌服务标准 ，，，，，，在管家服务、上门回访、租住环境改善和安全管理等工作上 ，，，，，，小将先锋们正在用扎实的为民服务技能 ，，，，，，丰富的活动形式着力解决租户难题 ，，，，，，传递国企温度 ，，，，，，为租户们打造“乐居”文化。。。。。
这里有“红色日记忆往昔”活动 ，，，，，，先辈们用信仰与奉献换来如今的欢笑与团圆 ，，，，，，中秋之时 ，，，，，，承寓各项目点的小将先锋们用微文互动和党史知识灯谜等活动 ，，，，，，引导广大租户、员工在感受团圆之时铭记中国共产党伟大奋斗历程。。。。。
这里有“认养一方土”活动 ，，，，，，在家门口种植蔬菜水果、鲜花不再是“家乡”才有的生活。。。。。小将先锋们在长租公寓开辟出一片楼顶花园 ，，，，，，营造一片生机勃勃、奋发向上的文化氛围。。。。。
这里有传统佳节手作花灯活动 ，，，，，，小将先锋们调整了与家人团聚的时间 ，，，，，，在各租赁社区和公寓 ，，，，，，正用精彩的节目、多样的花灯为租户送去别样的佳节 ，，，，，，引领承寓租户融入合肥新生活 ，，，，，，变“他乡”为“故乡”。。。。。
通过云端传播打开宣传阵地的纵深 ，，，，，，让党的新思想新理论有更为生动的传播。。。。。�；；；；；；罱ā昂戏康辰ㄔ啤毙〕绦� ，，，，，，内含“小将之承”、“小将云学习”、“小将榜样”、“小将推荐”等丰富内容 ，，，，，，小将先锋们的工作情景随手拍、励志诗歌和红色歌曲的录制等均可上传其中 ，，，，，，实现云端共享和及时为民服务 ，，，，，，突出合房承寓“特色”。。。。。
城? 与城同行
服务城市租赁事业和助力城市健康发展。。。。。“承载使命、寓见美好” ，，，，，，面对行业普遍存在的困难 ，，，，，，小将先锋们迅速搭建“承寓”项目品牌 ，，，，，，在“建、改、筹”等方面破题立标 ，，，，，，构建“租赁社区”、“长租公寓”、“分散住宅”一体化“产品体系” ，，，，，，满足政策型、改善型、品质型“全周期服务”需求。。。。。
小将先锋们以6家经营门店为“红色阵地” ，，，，，，与社区街道形成共建网格化管理服务机制。。。。。面对在管项目门店17处 ，，，，，，已运营13000余套房屋 ，，，，，，积极提高运营能力、开源节流 ，，，，，，定期钻研提高获客能力 ，，，，，，通过“公寓销售话术培训”主题培训 ，，，，，，研究现状分析、销售思路、销售话术、产品的优势等方面获客销售技巧。。。。。实现从粗糙型热情向理性型细致的提升。。。。。
开展运营分析暨运营能力提升会 ，，，，，，对项目推动、运营管理、品牌提升面临的问题及困难做出深入剖析。。。。。对经营数据、销售数据、运营管理、客户服务等方面进行重点扩展。。。。。小将先锋们正不断地从繁杂数据中发现问题、总结规律、优化方案 ，，，，，，不断锤炼为民服务“本色” ，，，，，，积极为人民群众的美好居住生活增添“技能砝码”。。。。。
承? 承接使命
弘扬社会主旋律和谱写企业新篇章。。。。。面对随着租赁市场需求旺盛 ，，，，，，同步出现的市场秩序不规范 ，，，，，，监管秩序不完善 ，，，，，，长租公寓企业频发暴雷等现象 ，，，，，，作为专业化国有住房租赁企业 ，，，，，，在增加市场房源、专业化管理、接受政府监管、稳定租赁关系等方面不断自我“加码” ，，，，，，以缓解新市民、青年人等群体租房困难的难题。。。。。
小将先锋们在业内领先确立了“市场化发展、专业化运营、产业化增值”发展模式。。。。。紧紧围绕“三租两住”之租得到、租得起、租得近 ，，，，，，住得稳、住得好 ，，，，，，群策群力、协同破题。。。。。迅速将租赁住房项目在合肥市内各个区域落地生根 ，，，，，，形成规模 ，，，，，，成为合肥市最大的住房租赁企业。。。。。截至目前 ，，，，，，改造项目已开业4.06万平方米、新建社区项目达28.93万平方米 ，，，，，，已为市租赁人群提供14275间品质房源 ，，，，，，总面积达52.47万平方米。。。。。
“此心安处是吾乡” ，，，，，，为了做好合肥各方人才“才有所居” ，，，，，，小将先锋们以“服务有情感、服务无止境”的服务理念 ，，，，，，定期举办承寓“住民节” ，，，，，，不断延展品牌周边产品 ，，，，，，倾力打造“承选”、“承意”等品牌服务 ，，，，，，共绘合肥城市发展的国有“底色”。。。。。
成? 成就梦想
成就党员个人理想和公司愿景。。。。。企业在长期经营和发展过程中 ，，，，，，重视党性教育 ，，，，，，以全市书记讲党课第一名的佳绩营造“书记带头冲 ，，，，，，党员斗志浓”的良好氛围。。。。。
公司责任区党员在实际工作中 ，，，，，，以党的新思想、新理论为引领 ，，，，，，勇于承担“重担子” ，，，，，，起模范带头作用。。。。。他们对标“互帮互助”、“见贤思齐”、“创新突破”、“急中生智” ，，，，，，在一次次地讨论碰撞、头脑风暴中 ，，，，，，将这种精神逐渐深植于企业的经营和管理中 ，，，，，，正在经历时间发酵 ，，，，，，酝酿一坛“陈年美酒”。。。。。
企业每年举办的“小将之星”技能比拼大赛 ，，，，，，让更多的一线员工能够以踏实技能和创新方法脱颖而出 ，，，，，，结合影像、现场展示、创意分享等精彩纷呈的形式 ，，，，，，得以获得展示技能的舞台。。。。。
邵津津 ，，，，，，是一位工作起来不知疲倦的“90后”承寓管家 ，，，，，，在她的手中 ，，，，，，彩纸变出了各种温馨的图案；；；；；；；她管理的承寓?青阳路店里 ，，，，，，最早开启了“小承班长”管理制 ，，，，，，极大地提升了租户对租住项目的参与度与管理度；；；；；；；面对项目中租赁房源抢手的现状 ，，，，，，单凭电话预定已经满足不了租户需求 ，，，，，，这位机灵的姑娘就创建了各类形式丰富的“秒杀群” ，，，，，，进一步激发租户抢房的热情 ，，，，，，也大大提高日常工作效率。。。。。和邵津津一样 ，，，，，，还有很多年轻的承寓管家 ，，，，，，他们奔波在各个项目点 ，，，，，，他们心里有着对企业、对岗位的热爱 ，，，，，，对租户也就更多了一份牵盼。。。。。
公司党支部坚守为民初心 ，，，，，，笃行国企责任 ，，，，，，推动党建与业务“双融”。。。。。企业目前党员45人 ，，，，，，占了企业总员工数的50% ，，，，，，主要分布在住房租赁一线业务岗位和行政管理岗位。。。。。近年来 ，，，，，，支部收到越来越多一线青年递交的入党申请书 ，，，，，，他们揣着一颗坚定热情的入党决心 ，，，，，，迎着党旗 ，，，，，，在小将先锋们的感召下 ，，，，，，一同奋力书写着美好租住新答卷 ，，，，，，因为大家知道 ，，，，，，世间没有什么困难能与对工作的“热爱”相提并论。。。。。
企业的项目品牌“承寓”也在中国房地产租赁金手指奖评中获得2020年度“最具影响力品牌奖”荣誉称号。。。。。集中式公寓开业规模和管理规模双双进入克而瑞《2021年上半年集中式长租公寓规模排行榜》TOP20 ，，，，，，成为唯一入榜的合肥市本土企业 ，，，，，，合房股份公司正乘改革发展东风 ，，，，，，御风而行 ，，，，，，用扎实的服务技能和创新的企业发展理念 ，，，，，，为合肥打造成更具吸引力的“养人之城” ，，，，，，不断增添“亮色”。。。。。
风正帆已劲 ，，，，，，直当破浪行。。。。。接下来合房股份公司将一如既往强党建、铸党魂 ，，，，，，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑” ，，，，，，紧扣“融合”? ，，，，，，聚力发展 ，，，，，，不断为企业高质量发展输入“动力源”。。。。。
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