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为帮助青年新员工快速完成职业角色转变，， ，，，促进公司租赁住房管家队伍专业化建设，， ，，，充分发挥传帮带作用，， ，，，6月8日，， ，，，合房股份公司推行“启承计划”，， ，，，凝聚青年力量。。。。。。。 。
活动中，， ，，，党群部主任臧磊向住房租赁中心的新员工介绍了公司目前规模和基本情况，， ，，，并对大家的加入表示热烈欢迎。。。。。。。 。党群部工作人员刘婧也以图片展的形式为在场新员工展示了公司上下一心齐发力，， ，，，携手并肩共发展的风采，， ，，，分享身边管家的故事拉近新员工与公司大家庭的初距离，， ，，，让一线“先锋红”感召新员工。。。。。。。 。
此次“启承计划”将由住房租赁中心5位服务先锋“领头人”以带教形式，， ，，，对各版块新入职员工进行为期两个月的基础实操教学。。。。。。。 。�；；；；；；；疃殖。。。。。。。 。� ，，，公司党员责任区服务先锋负责人、住房租赁中心总经理倪康、5位服务先锋“领头人”和该部门13位新入职员工共同签署了带教协议书，， ，，，用满满的“仪式感”激发师徒共同的“责任感”。。。。。。。 。
领头师傅将要结合职业“魂、德、能”，， ，，，进行“三带”工程。。。。。。。 。以自身实际行动引导新入职青年对自己的岗位多一份油然而生的痴迷，， ，，，多一份纯粹忘我的投入，， ，，，带出掌握职业基础知识和技能的好徒弟。。。。。。。 。
合房股份公司“启承”计划，， ，，，将努力让承寓“铁军”的精英素质迅速覆盖到团队的每一位新成员身上，， ，，，从而推动团队综合能力建设的“神经末梢”和项目运营管理的“基础堡垒”的互融共促。。。。。。。 。
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